广东公司推行连续出勤37天制度，科技新纪元的高科技产品体验之旅
广东某公司推出连续出勤37天的高科技产品体验之旅，引领科技新纪元。该公司鼓励员工连续工作，体验高科技产品的优势，推动公司业务的快速发展。此次活动旨在让员工更深入地了解公司的产品和技术，提高工作效率和创新能力，同时促进...
邢子飞
广东公司推行连续出勤37天制度，是劳动极限挑战还是管理创新探索？
广东某公司要求员工连续出勤37天，引发社会关注。此举被质疑是否挑战劳动极限，也有人认为可能是管理创新。具体情况尚待进一步了解，但事件已引发公众对于劳动权益和企业管理方式的思考。摘要字数控制在100-200字以内。公司...
卫伟杰
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